بهدف الرقي بمستوى المخاطبات الادارية وصقل المهارات وملء الخزين الثقافي للغة العربية, اختتم قسم تطوير الموارد البشرية بالتعاون مع ديوان الوقف الشيعي دورة في اعداد المراسلات الادارية لعدد من العاملين في ذاتيات اقسام العتبة الحسينية المقدسة استمرت لخمسة ايام بواقع ثلاث ساعات يوميا على قاعة مجمع سيد الشهداء(عليه السلام) الخدمي
وقال مدرب الدورة الاستاذ عدنان ماشي مدير قسم التدريب والتطوير في ديوان الوقف الشيعي: أن الدورة مهمة واساسية لعمل الموظفين واتمنى ان تقام دورة لمسؤولي الشعب والاقسام لتسهيل عملية تطبيق ما تعلمه المتدرب في عمله دون معارضة المدير، واضاف: ان الدورة تناولت عدة محاور عدة اهمها :-

1-الاتصال وانواعه
2-عناصر الاتصال
3-عناصر الرسالة وشروط كاتبها
4-انواع المراسلات

كما تخللت الدورة العديد من النشاطات والتمارين منها:
أ- تمارين عملية تم حلها بمشاركة المتدربين. 
ب- اختبار اثناء الدورة.
ج-الاختبار النهائي للدورة.
د-تقديم نصائح ادارية للمتدربين في مجال عملهم.
هــ-مناقشة ما دار في الدورة ومعوقات العمل.
وفي ختام حديثه وجّه بعدة توصياتٍ اهمها :-
1- متابعة المتدربين من قبل قسم تطوير الموارد البشرية (قياس أثر التدريب)

2-اصدار اعمام بكراس الدورة على الاقسام والشعب للاستفادة من المعلومات

3-تمكين المدرب من الاطلاع على نماذج المخاطبات المستخدمة لغرض تصحيحها واعادتها لكي يتم استخدامها استخداما صحيحاً .

في جانب متصل عبّر المشاركون في الدورة عن سعادتهم مطالبين بالمزيد من الدورات التي تنمي مهاراتهم وتحفز طاقاتهم للارتقاء بمستوى الخدمة.
هذا ويُذكر ان قسم تطوير الموارد البشرية يقيم عدة دورات تخصصية ونوعية لمنتسبي العتبة الحسينية المقدسة للنهوض بالواقع الفكري والعملي وزرع القيم السامية في الحث على العمل والتشجيع على اتقانه بناءً على توصيات الادارة العليا ووفاءً لسيد الشهداء (عليه السلام) ولتقديم افضل مستوى من الخدمة لزائريه الكرام .

ابراهيم السالم